Responsable Méthodes/Qualité (H/F)

20/10/2023

Adjoint(e) du Responsable de Site, vous participez à l’amélioration de la fonction Méthodes reliée à notre GPAO et vous assurerez le suivi de notre qualification ISO 9001.

SONEL, Société Nyoisienne d’ELectrolyse est une PME spécialisée dans le traitement de surface chimique et électrolytique des métaux (acier, inox, aluminium) et des plastiques pour divers secteurs de l’industrie de la métallurgie comme le médical, la mécanique, l’automobile, le nautisme, le nucléaire, l’armement etc.

Active depuis plus de 40 années, principalement sur la région Grand Ouest, et forte de plusieurs dizaines de process, la société possède une expertise métier reconnue nationalement.

Après plus de vingt d’années passées au sein de l’entreprise, le départ d’un collaborateur pour de nouveaux horizons, contraint la société à rechercher son nouveau responsable Méthodes/Qualité, poste à pourvoir immédiatement.

Adjoint(e) du Responsable de Site, vous participez à l’amélioration de la fonction Méthodes reliée à notre GPAO et vous assurerez le suivi de notre qualification ISO 9001.

Vos principales missions Méthodes seront les suivantes :

Mettre en place les nouvelles gammes de traitements
Valider les gammes de production selon les exigences clients
Piloter la revue de contrat du devis jusqu’à la production
Gérer les essais de gammes pour toutes les qualifications

Vos principales missions Qualité seront les suivantes :

Assurer le suivi de notre qualification ISO 9001,
Gérer les non-conformités

Profil technique souhaité :

D’une formation minimum Bac 2/3 Traitement des Métaux ou domaine similaire, vous disposez d’une expérience significative à un poste équivalent, de préférence au sein d’une PME.
Vous maitrisez les logiciels du Pack Office et vous savez lire des plans sous forme pdf.
Une connaissance des réglementations environnementales et/ou de la norme ISO 9100 sont des plus.

Profil personnel souhaité :

Décideur, sens des responsabilités, dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e).

Rémunération :

Contrat CDI, position Cadre forfait 218 jours selon la Convention Collective de la Métallurgie.
Rémunération motivante pour candidat de valeur sur 12 mois selon niveau d’études et expérience.